Espaço do colaborador

A sua voz
faz a diferença.

O Grupo Brandão acredita que ouvir seus colaboradores é essencial para fortalecer um ambiente de trabalho ético, respeitoso e colaborativo.

Por isso, disponibilizamos dois canais distintos, cada um com uma finalidade específica.

Sugestões, elogios
e melhorias


Este espaço é destinado ao envio de:

  • Sugestões
  • Elogios
  • Oportunidades de melhoria
  • Dúvidas
  • Comentário sobre processos

Sua manifestação será encaminhada diretamente à equipe responsável do Grupo Brandão para análise e resposta.

Tempo médio de resposta: até 5 dias úteis.

Canal de ética
e denúncias


Utilize este canal para comunicar situações que possam representar violações éticas ou legais, tais como:

  • Assédio moral
  • Assédio sexual
  • Discriminação
  • Bullying / Cyberbullying
  • Fraude ou corrupção
  • Conflitos de interesse
  • Descumprimento do Código de Conduta
  • Irregularidades em gerais

Este canal é administrado por empresa independente especializada (Health Mind), garantindo confidencialidade, imparcialidade e, quando desejado, anonimato.

As informações serão recebidas pela empresa responsável, que realizará a triagem e conduzirá o fluxo de tratamento conforme os procedimentos estabelecidos.

Acessar canal de ética

Você poderá se identificar ou permanecer anônimo.

Compromisso com você

Confidencialidade

Todas as informações são tratadas com sigilo.

Proteção

Não haverá retaliação contra quem comunicar de boa-fé.

Imparcialidade

Todas as manifestações são analisadas de forma técnica e imparcial.

Ética e Integridade

Nosso compromisso é agir sempre com ética e respeito às pessoas.

Dúvidas?

Entre em contato com o RH.

rh@grupobrandao.com.br
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